信息来源: 新加坡28是真的吗  人才编号:SDDZ-162673
 基本信息
姓名 :刘先生性别:男 
出生日期 :1989-9-25婚姻状况:未婚
工作经验 :五到十年
 教育背景
学历 :大专专业 :计算机
毕业院校 :山东省青年管理干部学院语言沟通能力 :良好
能力与特长:
年月-年  在山东省青年管理干部学院参加学生会一职
本人在该学生会担任部长一职,认真负责、吃苦耐劳、勇于迎接新挑战,有较强的组织能力、思维敏捷、活动策划能力受到领导、同学们的一致好评。
 工作经历
曾工作单位 :中矿集团所属行业 :加工/制造(工业自动化,设备,零部件)
曾单位性质 :股份制企业曾单位规模 :100人至500人
曾具体职能 :人员招聘与培训薪酬设计员工劳动关系环保
其他工作经历:
1、山东金鑫建设集团有限公司(综合办主任)2、德州市大力广告传媒有限公司(业务经理兼办公室主任)3、德州博旺五金工具制品有限公司(人事)4、中矿集团(人事主管含法务、行政、外联、环保)工作内容如下一、制度建设1、协助上级拟定公司人力资源管理相关规章制度。2、为其他部门人员提供人力资源制度的咨询指导。 二、薪酬管理1、负责编制职能部门员工月度考勤报表。2、根据车间人员考勤表及员工产量、质量统计报表,审核各车间提交的计件工人月度工资报表。3、依据外部相关行业市场薪酬水平及其它相关因素,协助上级拟定公司年度薪酬调整方案,并进行薪酬总额的测算工作。4、解答员工在薪酬福利方面的疑问。及时收集国家及企业所在地工资及社保政策的变化,并向上级及时提供相关政策信息。 三、招聘、培训工作1、负责人员的招聘组织工作,建立多方位招聘渠道。2、负责培训需求调研,组织协调各项培训工作有序开展。 四、劳动关系管理1、负责办理员工的入、离职手续及劳动合同签订。2、协助上级对劳动纠纷及工伤事故进行调查处理。3、负责收集员工对公司管理的意见和建议。 其它工作: 1、负责整理、归类、保管与薪酬、管理工作相关的所有资料。2、根据上级安排,协助上级开展人员招聘、培训等人事辅助工作。3、配合其他部门工作,完成上级领导临时交办的相关工作事项。 企管工作:一、文件管理1.制定公司的文件管理程序,确认所有文件的格式、编号和标准; 2.根据管理中发现的问题与矛盾,组织、协调各部门完成相关管理文件的修正、编辑、下发及废止文件回收等,优化或改进流程、制度和机制;3.编制企管部推行规范化、精细化工作的方案、措施、标准、机制,保证经营管理工作中的问题、矛盾得到及时解决;4.明确公司需要的各项经营数据,制订记录表格,收集、整理公司级的各项数据,并进行相应的分析,提供给总经理做二、参考督导与协调1.根据公司批准的管理方案、流程、制度,跟进各部门对已下发制度的执行情况,及时发现制度的不足并改善;2.制订检查各部门执行情况的内容、频率与方法,跟进发现问题的解决;;3.维护、完善流程体系,监控流程运行状况,评价流程改善效果,提出改进方案;4.解决各部门反馈的部门之间业务信息不畅或业务流间断等问题。 三、培训和推广1.制订培训方案,确保公司的管理方案、流程、制度等文件能让员工理解,并跟进培训方案的执行情况;2.负责制
 求职意向
工作类型 :全职期望岗位:行政/人事/后勤类 后勤
期望工作地点 :德城区期望待遇:3000-5000
  
 联系方式
 
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